民間資格
医療・心理
企業中間管理職ケアストレスカウンセラー
職場のストレスを軽減し、メンタルヘルスを守るための資格
企業中間管理職ケアストレスカウンセラーは、職場におけるストレス管理の専門家としての役割を果たします。特に中間管理職は、上司と部下の間で板挟みになりやすく、ストレスを抱えやすい立場にあります。この資格を取得することで、職場のメンタルヘルスを向上させるための知識とスキルを身につけることができ、企業全体の生産性向上にも寄与します。ストレスによる精神的な疾患を未然に防ぐための重要な役割を担うことが求められています。
資格を取得することのメリット
企業中間管理職ケアストレスカウンセラーの資格を取得することで、職場のストレスを軽減し、社員のメンタルヘルスを守るための具体的な手法を学ぶことができます。これにより、職場環境の改善や社員の生産性向上に貢献できるため、企業からの評価も高まります。また、資格を持つことで、専門的な知識を活かしたキャリアアップのチャンスも広がります。
合格するまでの流れ
まず、約3カ月の通信講座を受講し、必要な知識を習得します。その後、CBT形式の認定試験を受けることになります。試験は全国220会場以上で実施され、合格点は正答率70％以上です。合格後は、企業内でのメンタルヘルスケアに貢献することが期待されます。
詳細情報
受験の条件 | 18歳以上でケアストレスカウンセラーの資格を有していること。 |
|---|---|
試験方法 | CBT形式のWEB試験。 |
試験日程 | ホームページを確認ください。 |
試験開催地 | 全国220会場以上。 |
受験料 | 12,000円 |
免除科目 | なし。 |
登録・更新 | なし。 |
主催団体 | 一般財団法人 職業技能振興会。 |
試験内容
試験範囲は「企業中間管理職ケアストレスカウンセラー 公式テキスト」の内容に加え、一般常識問題も出題されます。具体的には、ストレス管理の理論や実践方法、メンタルヘルスに関する知識、職場でのコミュニケーションスキルなどが含まれます。資格取得後は、職場のストレスを軽減するためのアドバイスや指導を行うことが求められます。
