民間資格
事務・ビジネス・経営
人材測定コンサルタント
人事の専門家としての道を切り開く資格
人材測定コンサルタント資格は、企業の人事戦略を支えるための専門知識と技術を身につけることができる資格です。この資格を取得することで、採用や評価における科学的アプローチを理解し、実践する力を養うことができます。人事分野でのキャリアを考える方にとって、非常に価値のある資格と言えるでしょう。
資格を取得することのメリット
人材測定コンサルタント資格を取得することで、企業の人事制度や評価制度の運用に関する専門的な知識を得ることができます。これにより、企業の人材戦略に貢献できる人材としての価値が高まり、キャリアアップのチャンスが広がります。また、資格取得後は、業界内での信頼性が向上し、クライアントからの信頼を得やすくなります。
合格するまでの流れ
まず、認定講座を受講し、修了証を取得します。その後、受験希望日を事務局に連絡し、試験日程を調整します。受験料を支払い、願書を提出した後、受験票が送付されます。試験に合格すれば、資格を取得することができます。
詳細情報
受験の条件 | 認定講座を修了していることが必要です。 |
|---|---|
試験方法 | オンラインでの個別実施。 |
試験日程 | ホームページを確認ください。 |
試験開催地 | オンラインで受験可能。 |
受験料 | 8,000円（税抜） |
免除科目 | 再受験の場合、割引があります。 |
登録・更新 | 受験料支払い後に願書を提出。 |
主催団体 | 特定非営利活動法人 人事コンサルタント協会 |
試験内容
試験範囲は、評価分野と採用分野に分かれています。評価分野では、人事マネジメントの全体像、企業戦略と人事制度、成果主義と能力主義、モチベーションと人事制度、行動科学、組織心理学などが含まれます。採用分野では、人材採用計画・戦略、企業戦略と人材採用、募集戦術、求人マーケティング、採用実務、法的枠組みなどが出題されます。
